سازمان دامپزشکی کشور

به گزارش پایگاه اطلاع رسانی سازمان دامپزشکی کشور، شورای مدیران سازمان دامپزشکی کشور به بررسی خدمات معاونت برنامه ریزی و مدیریت منابع سازمان‌ اختصاص یافت.

 

در این جلسه ضمن بررسی اقدامات شاخص این معاونت به ویژه در حوزه تامین زیرساخت های لازم برای ایفای نقش هر چه شایسته تر بخش های مختلف برای تحقق اهداف عالی سازمان در تامین و تضمین سلامت عمومی کشور ، تلاش های صورت گرفته در جهت ارتقا و افزایش اعتبارات سازمان با هدف تامین منابع مالی مورد نیاز برای اجرای برنامه های عملیاتی و توسعه زیرساخت های فناوری و نیز حفظ سطح معاش و جبران شایسته تر خدمات همکاران مورد بررسی قرار گرفت.

 

در این نشست رئیس سازمان دامپزشکی کشور با تأکید بر نقش مدیران در تأمین منابع و پیگیری اعتبارات گفت: مدیران استانی و شهرستانی باید با برنامه‌ریزی و پیگیری منابع، زمینه افزایش پرداختی‌ها و بهبود وضعیت معیشتی همکاران را فراهم کنند.

 

رفیعی‌پور همچنین با اشاره به برنامه‌های مدیریتی سازمان افزود: مجموعه‌ای شامل ۵۶ برنامه عملیاتی برای واحدهای سازمانی تدوین شده است که اجرای آن‌ها برای مدیران الزامی است. وی تأکید کرد مدیران باید فعالیت‌های خود را بر پایه پنج اصل «اخلاق، تخصص، تجربه، تعامل و مشورت» پیش ببرند و در کنار آن مسئولیت‌پذیری، پاسخگویی، تصمیم‌گیری و مطالبه‌گری را در مدیریت مورد توجه قرار دهند.

 

وی همچنین بر ضرورت شجاعت، سرعت عمل در تصمیم‌گیری و پاکدستی در مدیریت تأکید کرد و گفت: مدیران سازمان دامپزشکی باید با اتکا به دانش تخصصی و در چارچوب قوانین، تصمیمات لازم را اتخاذ کنند تا خدمات دامپزشکی با کارآمدی بیشتری ارائه شود.

 

در ادامه این نشست، معاون برنامه ریزی و مدیریت منابع سازمان دامپزشکی کشور با تشریح مهم‌ترین اقدامات و برنامه‌های یک سال اخیر، بر تثبیت جایگاه سازمان و ارتقاء آن در سطح معاونت وزیر، اصلاح ساختار، بهبود معیشت کارکنان و ارتقای زیرساخت‌های تخصصی تأکید کرد.

 

وی با قدردانی از همراهی مدیران و همکاران سازمان گفت: در سال گذشته سازمان دامپزشکی کشور با چالش‌های مهمی از جمله مصوبه شورای عالی اداری برای تمشیت امور اداری مالی سازمان توسط وزارت جهاد کشاورزی و شرایط جنگی کشور مواجه بود، اما با پیگیری‌های انجام‌شده، به فضل و لطف الهی خدشه ای در انجام ماموریت های سازمان وارد نشد و همه بحران ها با تدبیر و اقتدار به نحو احسن مدیریت شد.

 

معاون توسعه مدیریت و منابع با اشاره به بازنگری و تصویب نمودار کلان سازمان، از طراحی مشاغل اختصاصی سازمان دامپزشکی به‌عنوان یکی از اقدامات مهم یاد کرد و افزود: این اقدام ضمن پایه ریزی مبنای طرح ریزی ساختاری سازمان ، زمینه اصلاح نظام پرداخت‌ها و بهره‌مندی مناسب تر کارکنان از مزایا و فوق‌العاده‌ها را فراهم می‌کند.

 

وی بهبود معیشت کارکنان را از اولویت‌های اصلی این معاونت دانست و اظهار داشت: در سال گذشته افزایش فوق‌العاده‌ها، بویژه فوق‌العاده خاص(تسری) و اعمال کسورات بازنشستگی و نیز افزایش تعرفه‌ها پس از سال‌ها ثبات، با هدف تقویت منابع و ارتقای وضعیت پرداخت‌ها دنبال شده است که به حمداله تعرفه های جدید تصویب و ابلاغ گردید و سایر موارد نیز همچنان در حال پیگیری است.

 

او همچنین ضمن گزارش اقدامات صورت گرفته برای بهره گیری از ۱۰۰۰ نفر نیروی امریه از پیگیری جذب نیروی انسانی جدیدو خبر داد و گفت: با توجه به پیرشدن بدنه سازمان، برنامه‌ریزی برای تأمین نیروی انسانی جوان و توانمند از ضرورت‌های اصلی این مجموعه است.

 

ارتقای آزمایشگاه‌ها، توسعه و استقرار سامانه‌های نرم‌افزاری، نوسازی ناوگان خودرو، ساماندهی و بهبود وضعیت مامورسراها و پیگیری بیمه تکمیلی کارکنان از دیگر موضوعاتی بود که در این نشست مورد تأکید قرار گرفت.

 

وی با بیان اینکه سازمان دامپزشکی باید در حوزه تخصصی و تشخیصی در جایگاهی بالاتر از بخش خصوصی قرار گیرد، بر اهمیت تقویت زیرساخت‌های فنی و آزمایشگاهی تأکید کرد و همکاری با استان‌ها، سازمان برنامه و بودجه، سازمان امور اداری و استخدامی و استانداری‌ها را از عوامل مؤثر در پیشبرد برنامه‌ها دانست.

 

در ادامه، آرش آذرنوش مدیرکل دفتر برنامه، بودجه و مطالعات اقتصادی سازمان دامپزشکی کشور نیز با تشریح وضعیت اعتبارات سازمان اظهار کرد: مجموع اعتبارات ملی سازمان در سال ۱۴۰۴ حدود ۳.۲ همت بود که با احتساب ۶۰۰ میلیارد تومان اعتبار تکمیلی به ۳.۷ همت رسید. همچنین اعتبارات استانی ۴.۲ همت بود و در مجموع حدود ۸ همت اعتبار برای سازمان دامپزشکی کشور در نظر گرفته شد.

 

وی افزود: در بخش اعتبارات هزینه‌ای استانی حدود ۹۹ درصد تخصیص محقق شد، اما در بخش تملک دارایی‌های سرمایه‌ای میانگین تخصیص حدود ۵۵ درصد بود.

 

آذرنوش همچنین با اشاره به بودجه سال ۱۴۰۵ گفت: اعتبارات ملی سازمان از حدود ۹۷۰ میلیارد تومان به بیش از ۱۱۴۰ میلیارد تومان افزایش یافته و بیشترین رشد در ردیف خرید واکسن و واکسیناسیون اتفاق افتاده است، به‌گونه‌ای که اعتبار این بخش از حدود ۱.۳ همت به ۲.۴ همت افزایش یافته است.

 

وی در پایان افزود: ظرفیت درآمدهای ماده ۱۴ در قانون بودجه ۱۴۰۵ به حدود ۱.۵ همت رسیده و در صورت تحقق کامل وصولی‌ها می‌تواند نقش مهمی در تأمین هزینه‌های عملیاتی و برنامه‌های مبارزه با بیماری‌های دامی ایفا کند.

 

در بخش دیگری از این نشست، رضا حاجی‌حسنی مدیرکل امور مالی و ذیحسابی سازمان دامپزشکی کشور گزارشی از عملکرد مالی سال ۱۴۰۴ ارائه داد و گفت: در این سال به طور متوسط برای هر نفر ماهیانه حدود ۵/۱۷ میلیون تومان پرداخت شده که در مجموع حدود ۱۳۴۰ میلیارد تومان اعتبار را به خود اختصاص داده است و متوسط پرداخت در کشور حدود ۸۲ درصد پوشش داشته است. لازم به ذکر است در سال ۱۴۰۳ به طور متوسط ۵/۱۲ میلیون تومان پرداخت شده که حدود۷۰ درصد پوشش داشته است.

 

وی افزود: در سال ۱۴۰۳ سقف مصوب درآمدهای سازمان ۳۶۸ میلیارد تومان بود که میزان وصولی‌ها به حدود ۷۳۷ میلیارد تومان رسید. همچنین در سال ۱۴۰۴ نیز سقف مصوب درآمدها حدود ۸۰۰ میلیارد تومان پیش‌بینی شده بود اما میزان وصولی‌ها به بیش از ۱۵۰۰ میلیارد تومان رسید که حدود ۷۰۰ میلیارد تومان فراتر از سقف مصوب است.

 

به گفته حاجی‌حسنی، در سال گذشته با همکاری دفتر برنامه و بودجه و حمایت معاونت توسعه، یک دستگاه پیشرفته GC MSMS برای مرکز تشخیص سازمان تهیه شد، ۳۰ دستگاه خودروی کمکی میان استان‌ها توزیع شد و یک دستگاه خودروی عملیاتی نیز برای سازمان تأمین شد.

 

وی همچنین تأمین واکسن را از نقاط قوت عملکرد سال گذشته دانست و گفت: در سال ۱۴۰۴ برای خرید واکسن تب برفکی حدود ۷۸۰ میلیارد تومان هزینه شد و مجموع اعتبارات واکسن به حدود ۱.۲ همت رسید که در پایان سال با افزایش حدود ۳۰۰ میلیارد تومانی به حدود ۱.۵ همت رسید.

 

در ادامه این نشست، مرتضی مروتی مدیرکل دفتر فناوری اطلاعات، ارتباطات و تحول اداری سازمان دامپزشکی کشور با اشاره به نقش حیاتی سامانه‌های الکترونیکی در ارائه خدمات سازمان گفت: سامانه‌های خدمات الکترونیکی دامپزشکی به صورت شبانه‌روزی فعال هستند و پشتیبانی آن‌ها توسط کارشناسان فناوری اطلاعات در ستاد، استان‌ها و شهرستان‌ها به طور مستمر انجام می‌شود.

 

وی افزود: حتی در شرایط محدودیت‌های اینترنتی نیز سامانه‌های سازمان بدون وقفه فعال بوده و ارائه خدمات به بهره‌برداران و واحدهای دامپزشکی متوقف نشده است.

 

مروتی همچنین به توسعه سامانه‌های تخصصی اشاره کرد و گفت: سامانه نسخه‌نویسی الکترونیکی دامپزشکی راه‌اندازی شده و پشتیبانی آن ادامه دارد. علاوه بر این، سامانه یکپارچه قرنطینه پس از بازطراحی آماده بهره‌برداری است و سامانه GIS نیز در حال بازنگری و توسعه قرار دارد.

 

در بخش دیگری از این نشست، مصطفی اکبرپور مدیرکل سرمایه انسانی و تأمین تجهیزات سازمان دامپزشکی کشور با اشاره به فعالیت‌های انجام‌شده در حوزه‌های اداری و پشتیبانی گفت: اقدامات انجام‌شده در حوزه‌هایی مانند رفاه، تدارکات، آموزش، امور اداری و خدمات با تلاش همکاران این بخش‌ها و با حمایت مدیران ارشد سازمان دنبال شده است.

 

وی با بیان اینکه سازمان هنوز تا رسیدن به نقطه مطلوب فاصله دارد، افزود: اگر اقداماتی نیز انجام شده، حاصل حمایت و همراهی رئیس سازمان، معاونت توسعه، مسئولان حوزه‌های مالی و برنامه‌ریزی و تلاش همکاران در بخش‌های مختلف بوده است.

 

اکبرپور همچنین با قدردانی از تلاش کارکنان حوزه‌های پشتیبانی و اداری تأکید کرد: امیدواریم با تداوم این همکاری‌ها بتوانیم گام‌های مؤثرتری در جهت ارتقای جایگاه دامپزشکی کشور برداریم.

 

در این نشست که با حضور مدیران ستادی برگزار شد، مدیران کل دامپزشکی استان‌ها نیز به‌صورت وبیناری در جلسه حضور داشتند و در جریان مباحث و گزارش‌های ارائه‌شده قرار گرفتند.