سازمان دامپزشکی کشور

به گزارش روابط عمومی سازمان دامپزشکی کشور، دکتر «سیداصغر برائی‌نژاد» معاون توسعه مدیریت و منابع این سازمان در حاشیه برگزاری آزمون و مصاحبه استخدامی طرح شهید زین الدین گفت: حجم گسترده خدمات حاکمیتی و شرح وظایف سازمان با تجهیزات و منابع انسانی سازمان و ادارات کل استانی همخوانی ندارد.

وی افزود: این اولین آزمون و مصاحبه اختصاصی و عمومی پس از 4 سال است که با جذب منابع انسانی جدید بخش کوچکی از مشکلات برخی استان‌ها مرتفع می‌گردد.

دکتر برائی‌نژاد با بیان اینکه سالانه تعداد قابل توجهی از همکاران سازمان در سراسر کشور بازنشسته می‌گردند اظهار کرد: با وجود تلاش همکاران میزان بازنشستگی با مجوز جذب همخوانی ندارد.

معاون توسعه مدیریت و منابع سازمان دامپزشکی کشور با بیان اینکه از بین شرکت کنندگان آزمون کتبی 142 نفر برای 9 استان کشور پذیرفته شده بودند گفت: پس از انجام مصاحبه عمومی و اختصاصی یک سوم این افراد پس از طی مراحل استخدامی جذب خواهند شد.

وی با اعلام اینکه طی 5 سال اخیر حدود 800 نفر از کارمندان و کارشناسان بازنشسته گردیده اند گفت: این در حالی است که میزان جذب طی این سال‌ها کمتر از 30 درصد این ظرفیت بوده است.

دکتر برائی‌نژاد همچنین با اعلام اینکه سازمان اداری و استخدامی کشور صدور مجوز جذب نیروهای جدید را منوط به تایید طرح جامع نیروی انسانی و اصلاح ساختار سازمان و ادارات کل دامپزشکی استان‌ها نموده که خود فرایند زمان‌بری است افزود: به همین منظور جلسات متعددی برگزار شده و امید است تا ظرف یک سال آینده با اجرای طرح‌های مزبور، مجوز جذب نیروهای جدید به صورت یکپارچه برای همه استان‌های کشور صادر گردد.